全国服务热线为进一步落实工伤预防五年行动计划，提升用人单位和职工工伤预防意识和能力，切实降低工伤事故发生率，泸州市人力资源和社会保障局等政府职能部门积极与高校联动，依托高校资源优势、行业优势、专业优势、人才优势，探索形成了工伤预防培训“四个一”新模式。即“一个高标准工伤预防技能实践基地+一个高质量工伤预防警示教育基地+一支专业化工伤预防培训队伍+一套规范化工伤预防培训标准”，新模式取得良好效果。
泸州市坚持宣传与培训结合、理论与实践结合、工伤与安培结合、实操与仿真结合的“四结合”原则，将受众需求与培训要求对接，部门联动四川化工职业技术学院，建设化工、机械、电气、建筑等行业工伤预防技能实践基地。各行业实践基地分类较细，如化工实践基地建有重点监管的危险化工工艺实操装置、化工单元操作实操装置、典型化工产品生产实操装置、化工生产自动化控制装置等。构建参与式、互动式、体验式培训模式，实现培训操作的环境真实化、设备线名重大危险源包保责任人利用基地实操装置开展了线下实操培训，参训人员重大危险源管理实操技能得到了大幅度提升，考核成绩优良率100%。
市人力资源和社会保障局相关负责人表示，培训中，既有理论讲解，又有实践操作，使工伤预防培训做到了看得见、留得住，避免了纸上谈兵的空洞说教，大大促进了培训效果的提升。
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秉持预防工伤事故、警示教育先行理念，部门联动四川化工职业技术学院打造多元化、智能化、互动化的工伤预防警示教育基地。警示教育基地分为内外两个体验区。外体验区为实物展示区，主要为工伤预防劳动防护用品体验展示区、工伤法律法规宣传区、工伤案例展示区等。内体验区为虚拟体验区，主要包括VR穿戴、逃生体验区、视频展示区、事故伤害体验区、急救与逃生体验区。整个基地既有空气呼吸器佩戴、安全帽撞击、高处坠落等实物体验，又有触电、跨步电压、VR逃生等虚拟体验，提供了“沉浸式”课堂，做到了虚实结合、动静结合。
2023年1—4月，全市相关行业从业人员1000多人在工伤预防警示教育基地开展了“沉浸式”“互动式”体验活动，满意度超过95%。
市人力资源和社会保障局等部门借助行业企业和西南医科大学、四川化工职业技术学院等高校的专业优势，组建了一支“专兼结合”的工伤预防培训师资队伍。“专”是指专家对单位职工进行专业培训。聘请了60多名来自高校和企业专业人员组建专家库，涵盖化工、矿山、交通、建筑、饮品、职业健康、医学、法学等行业领域。“兼”是指用人单位内训师培训单位员工。专家培训单位内训师，内训师对单位职工进行日常培训。专兼结合，解决了培训师资不足问题，有利于在较短的时间内提高更广大职工工伤预防意识和能力。
2023年4月，泸州市第一期工伤预防内训师培训成功举办。培训内容涵盖了工伤预防培训课程开发、编制针对性活页教材、责任制清单制定、理论教学及操作培训技巧等方面。
泸州市组织专家深入行业、企业开展调研，结合本地实际在通用标准基础上完善编制了粉尘伤害、触电伤害、机械伤害、高处坠落、车辆伤害、噪声伤害等培训标准。标准明确了各类工伤预防的基本安全操作技能、隐患辨识技能、应急处置技能、急救技能等实践要求，明确了各类工伤预防培训的实践场地、设备、培训教师资格条件。使培训对标对表、有理有实，进一步提升了培训的针对性、精准性和实效性。
2022年10月，在合江临港工业园区开展了主题为“尘肺病重点行业工伤预防”培训活动，园区30余家尘肺病重点企业负责人和管理人员参加。授课教师依据《工伤预防之粉尘伤害培训标准》，结合泸州市尘肺病重点行业特点，分别从粉尘防治八字方针、对“新国标选用具、示新面罩拓创新、正确佩戴练技能、消毒存储重管理”等五个方面，生动详实地讲解了尘肺病的防治知识以及相关政策，现场展示了常见的工伤预防防护用品和操作规范，切实增强了从业人员的防护知识与能力。
