全国服务热线中国网7月19日讯 国家卫生健康委等10部门近日联合制定《尘肺病防治攻坚行动方案》（以下简称《方案》），提出到2020年底，摸清用人单位粉尘危害基本情况和报告职业性尘肺病患者健康状况。纳入治理范围的用人单位粉尘危害申报率达95%以上，粉尘浓度定期检测率达到95%以上，接尘劳动者在岗期间职业健康检查率达到95%以上。煤矿、非煤矿山、冶金、建材等重点行业用金年会棋牌官网人单位劳动者工伤保险覆盖率达到80%以上。
《方案》提出，要建立粉尘危害基础数据库，2020年底前完成调查工作。集中开展煤矿、非煤矿山、冶金等重点行业粉尘危害专项治理。对不具备安全生产条件或不满足环保要求的矿山、水泥、冶金、陶瓷、石材加工等用人单位，责令停产整顿，对整治无望的提请地方政府依法关闭。
加强尘肺病监测、筛查和随访。对诊断为尘肺病的患者实施分类救治救助。定期了解粉尘危害基础数据库信息更新情况，及时将相关用人单位劳动者纳入工伤保险统筹范围。
《方案》要求，到2019年底前，职业健康监管执法人员培训率达到100%。加强对煤矿、非煤矿山、冶金、建材等重点行业领域新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”的监督检查，对违反规定拒不整改的，严厉处罚、公开曝光，并纳入“黑名单”。确保重点行业领域新增建设项目“三同时”实施率达95%以上。对作业场所粉尘浓度严重超标但未采取有效防护措施的，要重点监督，从严处罚。对于粉尘浓度严重超标且整改无望的企业，要依法关闭。到2020年底前，煤矿、非煤矿山、冶金、建材等重点行业监督检查覆盖率达到95%以上。
用人单位要设置或者指定职业健康管理机构（或组织）。煤矿、非煤矿山、冶金、建材等粉尘危害严重的用人单位，必须配备专职管理人员。用人单位必须依法及时、如实申报粉尘危害项目，开展日常监测和定期检测，为劳动者配发合格有效的防尘口罩或防护面具。依法与劳动者签订劳动合同，告知粉尘危害及防护知识，缴纳工伤保险；依法组织职业健康检查，为劳动者建立个人职业健康监护档案。在重点行业推行平等协商和签订劳动安全卫生专项集体合同制度，到2020年底前，重点行业用人单位劳动者工伤保险覆盖率达到80%以上，重点行业企业普遍依法与劳动者签订劳动合同。
《方案》提出，建立完善国家、省、地市、县四级支撑网络。到2020年底前，试点建设或命名一批支撑机构。每个地市至少确定1家医疗卫生机构承担职业病诊断；粉尘危害企业或者接触粉尘危害劳动者较多的县区至少确定1家医疗卫生机构承担职业健康检查。在重点地区开展尘肺病康复站（点）试点，常住尘肺病患者达到100人的乡镇，依托乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立尘肺病康复站。常住尘肺病患者达到10人的村居，依托村卫生室建立尘肺病康复点。
